Auxiliar de Serviços Gerais – Sem Experiência

Participe do processo seletivo para Auxiliar de Serviços Gerais – Sem Experiência. Para garantir sua candidatura, certifique-se de que você atenda todos os requisitos solicitados desta oportunidade de emprego. Está vaga foi publicada no dia 14/10/2019.

Empregos em BH: Oportunidade de emprego aberta, inscreva-se!

Descrição do cargo:

São Marcos Grupo contrata Auxiliar de Serviços Gerais (Contrato Efetivo – CLT) para realizar atividades referentes ao cargo. Responsável pela abertura das unidades, seguindo horário definido. Recepcionar clientes na porta das unidades, em período determinado, direcionando e orientando os mesmos para atendimento. Recolher os lixos comuns das unidades, utilizando EPI adequado, dispensando os mesmos em locais adequados. Realizar a limpeza de corredores, banheiros, salas, escadas e etc., utilizando equipamentos e produtos específicos, a fim de atender as demandas e manter a higienização dos ambientes da empresa. Abastecer os banheiros de papel higiênico, papel toalha e sabonete líquido, mantendo os mesmos em perfeita condição de uso. Sinalizar a necessidade de manutenção ou troca dos dispenser disponíveis na estrutura, para que seja solicitado e reposto. Abastecer os locais de café com copos e papel toalha, a fim de atender aos normativos internos da empresa. Fazer o café para os parceiros da empresa, utilizando produto e equipamentos necessários, a fim de que sejam distribuídos para consumo nas diversas áreas da empresa. Preparar o café para os clientes e repor as garrafas, bem como manter a bandeja com lanches, a fim de atendê-los com excelência. Servir lanche, água, café ou suco em reuniões, de acordo com solicitação. Preencher Check list de limpeza da área destinada, seguindo roteiro específico, para reporte ao líder imediato. Utilizar EPI’s adequados e obrigatórios à função, seguindo orientações e procedimentos definidos pelo SESMT, assegurando sua proteção e segurança no trabalho. Executar outras tarefas correlatas e que sejam úteis para o desenvolvimento da empresa. Conhecer e seguir os procedimentos descritos nos POA’s , POP’s e Códigos de conduta disponíveis no meio de comunicação INTERACT (ferramenta de treinamento utilizado como evidencias nas auditorias e certificações).

Requisitos:

– Sem requisitos.

Local:

Belo Horizonte / MG.

Carga horária:

A combinar;
Tempo Integral.

Benefícios:

– Vale Refeição;
– Vale Transporte.

Remuneração:

A combinar.